Manchmal braucht es nicht sofort eine Lösung.
Sondern eine andere Sicht auf das, was bereits da ist.
Ich begleite Menschen, Fach- und Führungspersonen, Teams und Organisationen dabei, Situationen zu klären, Zusammenhänge zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Systemisch. Klar. Zugewandt. Praxisnah.
aus:sich:t - coaching
Coaching und Einzelsupervision für persönliche und berufliche Klärungs-, Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse.
aus:sich:t - supervision
Systemische Supervision für Fachpersonen und Teams, um berufliche Situationen zu reflektieren, Dynamiken besser zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
aus:sich:t - beratung
Systemische Beratung, Workshops und Teamformate für Organisationen, die Zusammenarbeit reflektieren, Rollen klären und Veränderungsprozesse bewusst gestalten möchten.
Praxis kennen. Systeme verstehen. Entwicklung begleiten.
Ich arbeite seit vielen Jahren mit Menschen, Teams und Organisationen in sozialen, pädagogischen, psychosozialen und gesundheitsnahen Arbeitsfeldern. Dabei habe ich unterschiedliche Perspektiven kennengelernt: die unmittelbare Arbeit mit Menschen, Führungsverantwortung, Teamdynamiken, Krisensituationen, Projektentwicklung und organisationale Veränderungsprozesse. Diese Erfahrungen prägen meine Beratung bis heute. Mich interessiert besonders, was dort geschieht, wo Menschen, Rollen, Erwartungen und Strukturen aufeinandertreffen. Denn hinter scheinbar einfachen Problemen stehen oft komplexe Zusammenhänge. Ich weiss aus eigener Praxis, dass eine theoretisch gute Lösung noch lange keine alltagstaugliche Lösung sein muss. Deshalb arbeite ich nicht mit fertigen Rezepten. Ich höre zu, frage nach, hinterfrage Gewohntes und unterstütze dabei, Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Gemeinsam geht es darum, Klarheit zu gewinnen, vorhandene Ressourcen sichtbar zu machen und tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.
Meine Haltung
Ich begegne Menschen nicht als jemand, der ihre Situation besser kennt als sie selbst. Sie kennen Ihr Leben.
Sie kennen Ihre Organisation. Meine Aufgabe ist es, einen professionellen Raum zu schaffen, in dem neue Sichtweisen entstehen können.
Professionell – aber nicht distanziert.
Klar – aber nicht besserwissend.
Zugewandt – aber nicht beliebig.
Fachlicher Hintergrund
Systemisches Coaching
Systemische Beratung
Supervision & Organisationsberatung
Sozialpädagogik
Führung & Teamentwicklung
Projekt- und Konzeptentwicklung
Erwachsenenbildung
Dabei ist mir wichtig, fachliche Konzepte nicht zum Selbstzweck zu verwenden. Entscheidend ist, was für die jeweilige Person, das Team oder die Organisation tatsächlich hilfreich ist.
Preise und individuelle Vereinbarungen
Die angegebenen Preise dienen als Orientierung. Je nach Umfang, Setting und persönlicher oder organisationaler Situation können individuelle Vereinbarungen getroffen werden. Mir ist wichtig, dass Beratung auch dann möglich bleibt, wenn der reguläre Preis im Einzelfall eine Hürde darstellt. Sprechen Sie mich gerne darauf an – wir klären transparent, ob und in welchem Rahmen eine angepasste Lösung möglich ist.
Erfahrungsberichte
„Die Gespräche haben mir geholfen, aus einer festgefahrenen Situation wieder Handlungsmöglichkeiten zu sehen. Besonders hilfreich waren die klaren Fragen und der Blick auf Zusammenhänge, die ich vorher so nicht wahrgenommen hatte.“
Anna Keller –
Einzelcoaching
„Die Supervision war professionell, ruhig und gleichzeitig sehr praxisnah. Wir konnten schwierige Situationen differenziert betrachten und sind mit konkreten Ideen für unseren Arbeitsalltag aus dem Gespräch gegangen.“
Michael Frei –
Teamleitung / Supervision
„Der Workshop hat uns nicht nur einen guten gemeinsamen Tag ermöglicht, sondern tatsächlich etwas in Bewegung gebracht. Rollen, Erwartungen und unterschiedliche Perspektiven wurden sichtbar, ohne dass vorschnell einfache Lösungen präsentiert wurden.“
Lars Baumann – Bereichsleitung / Workshop
Mitgliedschaften & Zusammenarbeit:
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