Strukturen verstehen. Veränderung gestalten. Verantwortung übernehmen – von der Organisationsberatung bis zum Fachmandat auf Zeit.
Beratung - Für Organisationen
Nicht jede Herausforderung braucht ein neues Konzept.
Manchmal braucht es jemanden, der mitdenkt. Oder mitanpackt.
Manchmal braucht es jemanden, der mitdenkt. Oder mitanpackt.
Organisationen verändern sich. Anforderungen wachsen, Strukturen geraten unter Druck und Entscheidungen lassen sich nicht immer aufschieben.
Ich unterstütze Organisationen, Teams und Führungspersonen dabei, Zusammenhänge zu verstehen, Entwicklungen zu gestalten und auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Mal mit einem kritischen Blick von aussen.
Mal mit einem Workshop, der Bewegung ins System bringt.Und manchmal, indem ich selbst Verantwortung übernehme.
Systemische Organisationsberatung · Workshops & Moderation · Fachmandate · Interimsmanagement
Für Organisationen und Institutionen, insbesondere im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen.
Systemisch. Pragmatisch. Verantwortungsbewusst.
Wobei ich Organisationen unterstützen kann
Organisationsentwicklung & Veränderung
Bestehende Strukturen hinterfragen, Veränderungsprozesse gestalten und Organisationen zukunftsfähig weiterentwickeln.
Führung & Interimsmanagement
Führungsverantwortung auf Zeit übernehmen, Teams stabilisieren und in Übergangsphasen Orientierung und Kontinuität gewährleisten.
Fachmandate & Projektleitung
Fachliche Expertise gezielt einbringen, anspruchsvolle Vorhaben strukturieren und Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten.
Workshops & Klausuren
Gemeinsame Denk- und Arbeitsräume gestalten, unterschiedliche Perspektiven zusammenführen und konkrete Ergebnisse erarbeiten.
Strukturen & Prozesse
Abläufe, Zuständigkeiten und Schnittstellen analysieren, organisationale Muster erkennen und tragfähige Verbesserungen entwickeln.
Teamentwicklung & Zusammenarbeit
Zusammenarbeit stärken, Rollen klären und Teams bei der Entwicklung einer konstruktiven und verbindlichen Arbeitskultur begleiten.
Konzeptentwicklung & Qualitätssicherung
Pädagogische und organisationale Konzepte entwickeln, bestehende Angebote überprüfen und fachliche Qualität systematisch weiterentwickeln.
Strategie & Entscheidungsfindung
Komplexe Fragestellungen strukturieren, Handlungsoptionen abwägen und Organisationen bei richtungsweisenden Entscheidungen unterstützen.
Wie ich arbeite
Ich arbeite systemisch, pragmatisch und lösungsorientiert.
Mich interessiert nicht nur, was verändert werden soll, sondern auch:
Was hält bestehende Strukturen aufrecht?
Welche Interessen, Erwartungen und Dynamiken wirken zusammen?
Welche Perspektiven wurden bisher übersehen?
Was funktioniert bereits – und sollte unbedingt erhalten bleiben?
Wo braucht es neue Ideen, klare Entscheidungen oder konkrete Unterstützung?
Sie kennen Ihre Organisation, ihre Menschen und ihre Herausforderungen.
Ich bringe einen professionellen Blick von aussen, systemische Methoden, Führungserfahrung und fachliche Expertise ein.
Je nach Auftrag begleite ich Entwicklungsprozesse, moderiere Workshops, übernehme Fach- und Projektmandate oder zeitlich begrenzte Führungsverantwortung.
Nicht Veränderung um jeden Preis. Sondern Entwicklung, die fachlich überzeugt und im Alltag trägt.
Ablauf
1. Unverbindlich kennenlernen
In einem ersten Gespräch klären wir Ihre Ausgangslage, den Unterstützungsbedarf und mögliche Formen der Zusammenarbeit.
2. Auftrag & Rahmen klären
Wir vereinbaren Ziele, Erwartungen, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen. Daraus entsteht ein passendes Vorgehen oder eine individuelle Offerte.
3. Gemeinsam gestalten & umsetzen
Je nach Auftrag begleite ich Entwicklungsprozesse, moderiere Workshops, bearbeite Fachmandate oder übernehme operative Führungs- und Projektverantwortung.
4. Ergebnisse sichern & weiterentwickeln
Wir überprüfen die Ergebnisse, reflektieren Erfahrungen und klären, wie Erkenntnisse und Veränderungen nachhaltig im Alltag verankert werden können.
Preis
So unterschiedlich die Herausforderungen, so individuell die Zusammenarbeit.
Ob punktuelle Fachberatung, moderierter Workshop, längerfristiges Projektmandat oder Führungsverantwortung auf Zeit – Umfang, Dauer und Honorar richten sich nach dem konkreten Auftrag.
Organisationsberatung & Fachmandate
Abrechnung nach Stunden- oder Tagessatz, alternativ auf Basis einer vereinbarten Projektpauschale.
Workshops, Klausuren & Moderation
Individuelle Offerte entsprechend Zielsetzung, Dauer sowie Vor- und Nachbereitungsaufwand.
Interimsmanagement & Projektleitung
Zeitlich befristete Mandate mit klar vereinbarten Verantwortlichkeiten, Rahmenbedingungen und Vergütung.
Vor Ort in den Regionen Bern, Zürich oder im Thurgau sowie nach Vereinbarung schweizweit oder online.
Ein neues Konzept verändert noch keine Organisation.
Und nicht jedes Problem lässt sich mit einem Workshop lösen.
Manchmal braucht es einen anderen Blick auf vertraute Strukturen. Manchmal eine unbequeme Frage. Und manchmal jemanden, der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit Ihnen ins Handeln kommt.
Ich glaube nicht an Veränderung als Selbstzweck. Sondern an Entwicklungen, die Sinn ergeben, Menschen mitnehmen und im Alltag Bestand haben.
Nicht nur anders denken. Sondern dort handeln, wo es etwas bewirkt.
Diese Seite ist derzeit in Bearbeitung.
Dieser Bereich wird derzeit weiter ausgearbeitet und in Kürze ausführlicher vorgestellt.
Anfragen sind bereits möglich.
Gerne klären wir in einem unverbindlichen Erstgespräch, welche Unterstützung aktuell sinnvoll ist und in welchem Rahmen diese ausgestaltet werden könnte.